Reto de Negocio
Algunas situaciones en las cuales tal vez veas reflejada tu experiencia personal:
- Al momento de iniciar la sesión, olvidar los pasos clave que conducen al logro de una retroalimentación efectiva.
- Dificultad para conectarse y entablar una conversación con tu colaborador, convirtiendo las sesiones en una verdadero dolor de cabeza.
- Sólo enfocarse en informar a tus colaboradores lo que funcionaba y no funcionaba de su trabajo, mientras éste te miraba con actitud pasiva y una vez terminada la sesión continuaban operando de la misma manera. Al indagar descrubres que la persona no habia interiorizado la retroalimentación porque no era realmente conciente de lo que esperaba de él y de su trabajo.
- Al momento de retroalimentar, descubres que no conoces profundamente a tu colaborador – a pesar de compartir muchos meses juntos, y no sabías con precisión que hechos o comportamientos iban a retroalimentarse.
- Frustración por otros intentos fallidos anteriores y decides evitar estas sesiones, aunque estes conciente de su importancia.
Modelo de Retroalimentación usando las Tarjetas
La filosofía es retroalimentar para provocar lo mejor del otro. Utiliza el poder del pensamiento visual que trasciende distintos tipos de organizaciones y culturas, facilitando el construir conversaciones significativas entre personas.
En la cual por medio de la conversación, las personas identifican lo que funciona y lo que no funciona en sus acciones y definen las acciones para lograr resultados extraordinarios.
Una metodología para que las personas proyecten sus acciones y sentimientos, mientras ordenan sus ideas y puntos de vista para expresarlos de manera amplia, personal, constructiva y profunda, mejorando radicalmente su desempeño.
Una metodología para que las personas proyecten sus acciones y sentimientos, mientras ordenan sus ideas y puntos de vista para expresarlos de manera amplia, personal, constructiva y profunda, mejorando radicalmente su desempeño.
Genera Conversaciones
Con significado, constructivas y profundas para entender la forma en que actúan los equipos.
Crea Espacios
Seguros para que tu y tú colaborador construyan un diálogo significativo posibilitando nuevas visiones y soluciones.
Transpasa Barreras
Generacionales y culturales con sus poderosos gráficos y contenidos en español e inglés.
Mejora tu Liderazgo
Generacionales y culturales con sus poderosos gráficos y contenidos en español e inglés.
Retroalimenta de Manera Efectiva
a las personas con una sencilla metodología que te acompaña paso a paso y permite interiorizar la información compartida.
Conoce Profundamente
a tus colaboradores y convierte la retroalimentación en un espacio para conectar con ellos en nuevas dimensiones.
Permite Auto-Analizar
De acción concretos con tu equipo para ir más allá de los límites y romper paradigmas.
El Kit Incluye:
• 71 Tarjetas de Acciones
• 32 Tarjetas de Sentimientos
• 10 Tarjetas Guía
• Guía de sesión paso a paso
• Manual de Uso